不動産代理店からの転換
父親が不動産経営をしていることもあり、不動産や空間のマネジメントが身近な存在でした。
新卒では不動産代理店に入社しましたが、飛び込み営業やテレアポなどが大半で、思ったキャリアを詰めていないことに危機感を持ち、「もっとできることを増やしたい」「今後のキャリアをしっかり考えたい」と思って。転職を決意しました。
Personality 求める人物像：コーディネーター
STAR BLD.の求める人物像を職種ごとに詳しく紹介します。
コーディネーター
STARS Officeの顔となるポジションの「コーディネーター」様々な業界で、今後大きな活躍が期待される企業に対して、より業務に集中できる環境を日々アップデートしていくことで、企業の価値向上を支援していく仕事です。
コーディネーターの主な役割
コーディネーター・チーフコーディネーターの指導の下で、集客計画や広報計画作成の基礎となる情報収集・分析を行います。
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案件対応
来客対応や内覧イベントのアテンド、イベント時の司会など、施設内での顧客対応をメインに行います。
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イベント企画・運営
付加価値提供に向けた企画⽴案。イベント実行に向けた企画書の作成、イベント集客などを行います。
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後輩育成
後輩となるアソシエイトへ、基本的な教育を行います。
身につくスキル
- 対応力
- プレゼン力
- コミュニケーション能力
- 思考力
コーディネーターの次のステップ
3年目以降はチーフコーディネーターとして、コーディネーターで培った知識を活かしながら、より広い視点での、企業様・社員にとっのてより良い環境にづくりをお任せします。また各プロジェクトへの人材アサインや社員教育のためのプログラム開発など、人材のマネジメントも担っていただきます。
